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PLATEFORME REVENDICATIVE DU SDT/3S

A l’occasion de la réunion de son Conseil Syndical National, tenue le samedi 20 Janvier 2018 à Dakar, le syndicat Démocratique des Travailleurs de la Santé et du Secteur Social (SDT-3S) a élaboré sa première plateforme revendicative en vue de prendre en charge les préoccupations des travailleurs de la santé et de l’action sociale.

 

PLATEFORME REVENDICATIVE 

  1. Questions à incidence financière

   Le régime indemnitaire :

  • Réévaluation du taux horaire attribué au paiement des indemnités pour travaux supplémentaires ;
  • Paiement des dettes de la CMU à l’endroit des structures de santé.
  • Paiement généralisé de la motivation trimestrielle à tous les contractuels des hôpitaux du Sénégal
  • Régularisation du paiement de l’indemnité d’itinérance à tous les ayant-droits (ICP, ECD, ECR.. ;
  • Elargissement de l’indemnité de responsabilité à tous les professionnels de santé ;
  • Attribution d’une indemnité de logement aux agents de la santé et du secteur social ;
  • Augmentation de l’indemnité de risque et son indexation au salaire.

2. Questions d’ordre statutaire

                      Le plan de carrière et les avantages statutaires :

  • Application de tous les droits découlant du relèvement au BAC du niveau d’entrée dans les professions infirmière et sage-femme avec reclassement des infirmier(e)s et sages femmes diplômés de l’ancien système.
  • Création de corps d’accueil pour les administrateurs et gestionnaires des structures et services de santé.
  • Application sans délai du décret portant statut des personnels des EPS ;
  • Intégration des hygiénistes civils sortant de l’ENDSS au service national de l’hygiène.
  • Ouverture du concours professionnel de technicien du Génie sanitaire aux auxiliaires d’assainissement au même titre que les auxiliaires d’hygiène.

 3. Questions de politique générale

  • Application de critères objectifs d’allocation et de répartition budgétaire pour l’octroi de la subvention aux hôpitaux.
  • Transfert régulier et à temps utile des fonds de dotation et appui budgétaire aux structures de santé bénéficiaires.
  • Renforcement des ressources humaines et financières de la CMU en vue d’améliorer sa politique de remboursement.
  • Promouvoir l’équité et la transparence dans le recrutement des agents du ministère chargé de la santé dans la fonction publique.
  • Recrutement des personnels qualifiés servant en milieu communautaire.
  • Renforcement du système de santé en ressources humaines qualifiées.
  • Gestion Démocratique du personne

4. Questions d’ordre social

  • Soutien aux victimes de NAMORA.
  • Facilitation des prêts DMC aux fonctionnaires du ministère de la santé et l’octroi de terrains d’habitation aux agents.
  • Réinstauration des commissions paritaires pour toutes les questions touchant la carrière des agents du ministère chargé de la santé : affectation, octroi de bourses, encadrement aux lieux saints …
  • Démocratisation sur le choix des personnels du ministère de la santé à proposer à la décoration.

Fait à Dakar, le 20 Janvier 2018

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